工程机械维修工怎么样

工程机械维修学徒工

工程机械维修学徒工月工资与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

工程机械维修这个工作具体干什么,工资待遇怎么样

楼主：首先工程机械是个很大的行业，具体设计到的有哪些机械你可以上网查查，但是相对来说比较多的是挖掘机，装载机，起重机，混凝土搅拌机等。所以这类的维修人员相对来说会比较多的，所以也是比较好找工作的。反过来就是企业会尽量的压低工资，除非你是干了很久的，很有经验的。这样工资待遇会好点的。

但是如果是想液压锤，压路机，钻机之类的，这种人才相对会少点，如果你是想学的话你可以去学这些，这样对于需缺的人才来说工资会好点，物以稀为贵的啊。但是相对来说会苦点，只要自己努力肯定会有所提升的。对于之后招工作的话，你就可以去工程机械英才网的，是一个针对工程机械行业细分的招聘网站，上面会有全国各地的工程机械企业的最新招聘动态。只要你愿意做，是个人才，找工作就上工程机械英才网就可以，包你满意

工程机械维修工的岗位职责有哪些

具体的公司不一样，这工作职责也有所不同，大概的如下：

1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；

2、安装、调试、维护设备；

3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；

4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；

5、工程机械设备发生故障、损坏时，进行修理或采取临时措施及时解决。

6、负责汽车起重机、叉车等工程机械的维修、保养、技术交流与支持及协调工作。

若你正在找工作的话，建议你上工程机械工作网投递简历，这网站上很多的工程机械企业招维修工。

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