徐工集团待遇怎么样

徐工的工资待遇怎么样

关于徐工的研究生待遇为啥这么低有以下几点回答：

基本工资1400+绩效（本科600，研究生1600）+交通补贴（150不坐公司班车，60坐公司班车）+200租房补贴（本市员工、已婚无）+加班费（130/DAY，一月最多4.5个工作日可加）+免费午餐

工作强度：

实习期：早8：20前到岗（车间卫生整理），8：30前（班组会议），工作到中午11：50，中午班组会议，12：00吃饭，1：30再上班，中午车间地板躺下休息（周五特殊1：00起来打扫卫生），下午6：00下班，等6：45第一趟班车。周六自愿加班，招聘时所说的工资3600包括一个月全部周六加班的加班费130/DAY,即3000+130*4.5！实习期一年。

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转正定岗以后：一般最早6：45下班，有第二躺班车7：30可回家，或第三趟班车，或者打车回家，一般周六必须来。收入有较大提高！

实习期按徐州最低生活保障标准缴纳，个人住房公积金交110，医疗27，养老110，工资税100上下；

转正以后按上年收入总和/12*12%缴纳每月的住房公积金，也相应的提高养老和医疗缴纳额度），实习期本科到手有2200左右，硕士一般3200左右不等，与徐工它分公司相比算比较多的，而且还多不少（，当然其他公司的公积金缴纳按总收入缴纳，算下来实际收入总额相当。

徐工待遇怎么样

有好多人问徐工怎么样？徐工的徐州重型有限公司怎么样？

我可以明确的告诉你，不怎么样！以徐州重型机械有限公司为例：

工资待遇，说是平均8万以上，你要看清楚，是平均，不干到5年，你平均不上，这还是研究生标准！愿意的话，你可以被平均！

工作时间，本科生很多被压缩到车间，和普通工人一起（下车间），研究生都进研究所。车间一般是7：30AM到车间，下班没有固定时间，加班比较长，一般是9:00PM吧，当然是平均。所里的研究生，早上7:40到岗位，晚上基本上都是9:00PM之后才让下班吧，当然是平均。徐重的研发人员待遇不高！搞研发的人累的要死，新品太多了，人不够用！想舒坦点的，想多陪陪老婆孩子的，你考虑清楚了。

周六周日，你就不用考虑了，周六必须上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班费那可是要算在工资里的，比如你本科生是3500，这里面包含600元的加班费，房补是200，只给你两年，没有安家费，没有宿舍，总之什么都没有！

吃饭，徐重只管吃一顿饭，还要交两块钱。晚饭不管，自己解决，每天都加班也不管晚饭！

总之，徐重就是一个披着国企外衣的私企。它的财政权都上缴了徐工集团了，创造再多的利润，也不发给员工，并且它的待遇有个5、6年没提高了，那时候还可以，现在不行了。徐重就是比徐工集团其他的公司都不给力！比人家多拿不了多少，加班的时间可以抵上人家正常上班的时间了！

这下够清楚了吧，来，就考虑清楚！用公司人的话说，没有女朋友的别来，来了考虑好离婚的问题！

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周六周日，你就不用考虑了，周六必须上班的，周日只可以休息半天！每月的600元接班费那可是要算在工资里的，比如你本科生是3500，这里面包含600元的加班费，房补是200，只给你两年，没有安家费，没有宿舍，总之什么都没有！

吃饭，徐重只管吃一顿饭，还要交两块钱。晚饭不管，自己解决，每天都加班也不管晚饭！

总之，徐重就是一个披着国企外衣的私企。它的财政权都上缴了徐工集团了，创造再多的利润，也不发给员工，并且它的待遇有个5、6年没提高了，那时候还可以，现在不行了。徐重就是比徐工集团其他的公司都不给力！比人家多拿不了多少，加班的时间可以抵上人家正常上班的时间了！

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徐工集团待遇怎么样和徐工待遇怎么样的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！